Significado da exploração do trabalho (o que é, conceito e definição)

O que é exploração de mão de obra:

Exploração do trabalho é entendida como todos aqueles abusos cometidos pelo empregador sobre o empregado, como trabalhar sob a condição de ameaçado ou receber um salário que não corresponde à responsabilidade, esforço e jornada de trabalho.

A exploração do trabalho, além de oferecer um salário ruim e condições precárias de trabalho, também implica uma série de aspectos sociais, econômicos, morais, físicos e mentais que afetam os indivíduos, sem que as empresas ofereçam, em grande número de casos, a compensação correspondente.

Gera uma espécie de dominação do patrão em relação ao empregado, que pode ser gerada a partir de ameaças por trás de diversos mecanismos aos quais o empregado está vulnerável. O tráfico ou comércio de pessoas também está incluído.

Por exemplo, se se trata de imigrantes ilegais, é bem possível que haja casos de exploração e abuso por parte do empregador.

No caso dos menores, algo muito semelhante também acontece e eles abusam das demandas e horários de trabalho, mesmo que suas consequências possam afetar o desempenho do jovem no futuro.

Assim, fala-se em desigualdade entre as partes envolvidas, empregador - empregado, e isso é possível porque apenas uma das partes recebe a maior parte do benefício pelo trabalho realizado.

Os especialistas comparam a escravidão à exploração do trabalho, com a diferença de que não se trata do poder absoluto que um indivíduo tem sobre o outro.

Nesse caso, a principal intenção é obter lucro, geralmente financeiro, do trabalho realizado por outras pessoas.

Para muitos, uma das consequências dos modelos econômicos modernos tem sido a base da exploração do trabalho, que abrange aspectos jurídicos, econômicos e de direitos humanos, sem distinção de idade e sexo.

No entanto, várias organizações estão trabalhando atualmente na criação de termos legais para reduzir a exploração do trabalho e defender os direitos trabalhistas das pessoas.

Tipos de exploração laboral

Existem vários tipos de exploração laboral, entre os casos mais frequentes podemos citar os seguintes:

  • Salários baixos
  • Trabalho forçado
  • Trabalho infantil
  • Privar de comida
  • Abuso sexual
  • Praticar violência física
  • Tráfico de drogas
  • Pornografia e prostituição
  • Servidão, entre outros.

Exploração do trabalho no México

No México, vários ativistas e defensores dos direitos humanos organizaram e realizaram vários trabalhos para acabar com a exploração do trabalho no México.

Infelizmente, ainda existe um grande número de casos de exploração do trabalho, especialmente no caso de trabalhadores rurais e outros empregados de várias empresas.

No entanto, o aspecto positivo é que já existe um movimento social e político contra esta situação e resultados positivos têm sido obtidos na ajuda a milhares de pessoas na saída e na superação da exploração do trabalho.

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