O que é acordo:
Uma aliança é um acordo entre duas ou mais partes sobre um assunto específico. Geralmente, inclui cláusulas ou regulamentos que as partes envolvidas declaram conhecer e fazer cumprir.
O escopo e as limitações de um contrato estão estabelecidos nesse mesmo documento, bem como as implicações que haverá em caso de não cumprimento do contrato.
Também conhecido como convênio é o acordo entre um devedor e seu credor para evitar ou renegociar uma declaração de falência.
Acordo de negociação coletiva
É um documento que estabelece as condições de trabalho de um determinado setor de trabalho. É negociado e pactuado entre empregadores e trabalhadores, que são representados por porta-voz ou dirigente sindical ou outro tipo de organização sindical.
Em acordo coletivo, são criadas, alteradas, eliminadas ou confirmadas questões relativas à duração da jornada de trabalho, condições de admissão e demissão, salários, benefícios aos trabalhadores, dias de férias e licença, entre outros pontos.
Por serem coletivas, as condições alcançadas aplicam-se a todos os trabalhadores do setor que trabalham para a empresa, independentemente de pertencerem ou não ao sindicato que os congrega.
No entanto, as condições que são estabelecidas no acordo coletivo geralmente são uma base. Por exemplo, no caso dos salários, nem todos os trabalhadores do mesmo setor têm que receber o mesmo salário, mas o que é acordado é um padrão mínimo no qual melhores condições podem ser negociadas individualmente.
Em alguns países, esse tipo de acordo é conhecido como acordo coletivo.
Acordo internacional
São os acordos firmados entre governos ou organismos multilaterais para estabelecer as condições dos vínculos entre os países.
As convenções internacionais podem servir para estabelecer padrões de cooperação humanitária, comercial, cultural, científica, jurídica ou militar, bem como os direitos e obrigações de cada país no âmbito do referido acordo.
Diferença entre acordo e contrato
Em termos jurídicos, um contrato tem uma conotação jurídica, enquanto um acordo não necessariamente a possui. Na verdade, os acordos podem ser escritos e orais, enquanto os contratos só podem ser escritos para terem validade legal.
Por este motivo, em alguns países a expressão "acordo coletivo" é utilizada para designar acordos entre trabalhadores e empregadores, pois embora seja um acordo entre as partes, tem implicações jurídicas, o que permite aos envolvidos protegerem-se perante as leis correspondentes caso o contrato não seja cumprido.
- Contrato
- Comprometimento
