Éticas profissionais É o conjunto de regras e princípios que as pessoas aplicam no dia a dia no exercício da sua atividade profissional..
Pode ser incluída em um código deontológico ou profissional, ou pode ser constituída por um conjunto de regras ajustadas à moralidade e aos procedimentos corretos de uma determinada sociedade.
A ética profissional é especialmente importante quando surgem conflitos entre o desenvolvimento de um trabalho ou atividade, os interesses próprios ou de terceiros e a consciência ética pessoal do indivíduo.
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Competência profissional
Do ponto de vista ético, é imprescindível que quem exerce a sua profissão tenha as competências necessárias para o cargo ou função que desempenha. Um profissional não deve se inscrever ou assumir atribuições ou tarefas para as quais não tenha conhecimento, experiência ou preparação adequada. Um psicólogo, por exemplo, não pode exercer a advocacia.
Tratamento responsável de informações
As informações a que tem acesso em razão do cargo ou função desempenhada devem ser tratadas com a máxima discrição pelo profissional, seja perante os quadros da empresa, seja perante todas as pessoas externas. Às vezes, há informações confidenciais que podem afetar ou prejudicar os interesses da própria empresa, portanto, um bom profissional será discreto e atuará de acordo com as responsabilidades de sua função.
Segredo profissional
As informações que uma pessoa gerencia por motivo do exercício de sua profissão devem ser resguardadas com zelo e cautela, pois estão protegidas e protegidas pela lei dentro do que se denomina segredo profissional. Um exemplo disso são os médicos, psicólogos ou advogados.
Respeito entre os colegas
O respeito entre os colegas é fundamental no exercício de qualquer profissão. Um bom profissional não deve desacreditar, insultar, incomodar ou enganar seus próprios colegas ou outros profissionais. Ao se expressar sobre isso, você deve fazê-lo com respeito e consideração.
Inclusão como prática diária
No exercício da nossa profissão devemos lidar com todos os tipos de pessoas (funcionários, chefes, colegas, investidores, clientes, etc.), de diferentes origens étnicas ou sociais, de diferentes idades e graus de formação, com variadas crenças religiosas ou pessoais opções. Devemos, portanto, zelar para que nossas ações e decisões de caráter profissional não sejam objeto de qualquer tipo de preconceito deste tipo (discriminação, segregação, exclusão, etc.) que possa comprometer a dignidade humana de uma pessoa.
Ética financeira
A informação financeira de uma empresa, negócio ou transação, e a sua gestão responsável são essenciais para um profissional. A falsificação de dados financeiros, tanto para cima como para baixo, bem como a utilização de informação confidencial para obtenção de benefícios no mercado são comportamentos puníveis que devem ser evitados.
Comportamento honesto
No exercício das nossas funções teremos sempre acesso a informações, contactos, influências ou recursos. O uso antiético de qualquer um desses meios pode levar a comportamentos corruptos ou desonestos, como o manuseio de dinheiro alheio, manipulação de pessoas, informações ou dados, furto e fraude, condutas, todas elas, com graves consequências jurídicas.
Responsabilidade social
Um profissional deve rejeitar qualquer tarefa ou prestação de serviços quando estiver ciente de que podem ser usados de forma prejudicial aos interesses de outras pessoas, grupos, instituições ou comunidades. Além do mais, as operações de uma empresa podem afetar negativamente a vida de uma comunidade. Nestes casos, é melhor rejeitar e, se possível, relatar este tipo de atividade.
Cuidado do meio ambiente
Toda atividade econômica, seja industrial ou comercial, tem impacto sobre o meio ambiente e as comunidades: ruído, emissão de gases, consumo de energia, poluição da água, produção de resíduos. Evitar causar danos ao meio ambiente a todo custo deve ser a única opção ética em qualquer atividade profissional.
